前段时间，《半月谈》一篇文章写道，在基层一部分干部年纪轻轻就熬日子、盼退休？基层年轻干部须防心态老化。文章指出，年轻干部呈现五类型老化心态，慢条斯理“悠着干”、敷衍轻慢“应付干”、墨守成规“照着干”、私利当头“看着干”、不思进取“推着干”。基层年轻干部要如何向“躺平”“佛系”说不呢？

       撸起袖子“加油干”。不敢干，怕担责，怕多做事，就容易多出错，部分年轻干部无追求，想“躺平”，甘愿“孙连城”式干部，于是选择安于现状，形成慢慢干、拖着干的不良习惯。基层年轻干部要牢记初心使命，勇于奋斗，敢于担责，在干中学，在学中干，提高业务水平，提升工作实效。面对基层复杂工作的多样性和复杂性，不能将基层历练当作“苦差事”，要敢于踩“深水”，下狠劲，让组织放心，让群众舒心，让工作出彩，干出无愧青春的崭新业绩。

       常思常悟“想着干”。部分年轻干部工作存在“被动形式主义”，只图应付了事，喜欢将工作纯粹简单化，只图上传下达，做表面工作，实则脱离实际，同政策背道而驰。基层青年干部要深究文件精神，精准研读，而不是掐头去尾，泛泛而谈。要不耻下问，多向同事请教，多向老同志学习，多问上级汇报，理清工作思路，找准工作方法，干事激情就能大幅提振，办事效率方可大幅提高。

       推陈出新“抬头干”。工作唯文件好，唯领导准，唯独不愿深究工作本身，导致部分工作脱离实际，脱离政策真实目的，使上下级之间脱节，让文件精神传导产生偏差。苟日新，日日新，又日新。基层年轻干部要因地制宜，灵活多变，开拓创新，精准施策，根据实际情况落实文件要求，让政策落地生根，要找准关键环节，拿出方案，提出建议，培养积极主动思维能力，坚持与时俱进，展现青年活力。

       克己奉公“务实干”。自己的事情跑着干，群众的事情拖着干，这是里理想信念的缺失，是信仰的丧失，是“软骨病”的表现。人勤春来早，实干正当时。基层青年干部要在实践中实现思想淬炼、政治历练，加强党史学习教育，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深入践行“我为群众办实事”实践活动。群众利益无小事，一枝一叶总关情，要坚持以人民为中心，坚持人民至上，切实提高人民群众获得感、幸福感、安全感。

       奋勇争先“主动干”。工作情绪低迷，消极干事，敷衍了事，机械做事，这些状态易导致“问题干部”，值得大家打起精神，提高警惕。刀要在石上磨，人要在事上练。上面千条线，下面一根针，基层是干部最好的“磨刀石”，也是佳的“练兵场”，还是最广的“跑马地”，要摒弃“等靠要”思想，多当热锅上的蚂蚁，不断在急难险重任务中摔打磨砺，切实增长本领才干，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。（四川省巴中市通江县壁州街道    李涛）