二十届中央纪委四次全会强调，要持续推动全面从严治党向基层延伸。基层是党的执政之基、力量之源，完善党和国家监督体系必须延伸监督触角、激活基层监督末梢。新形势下，提升基层监督水平，夯实基层治理根基，是时代赋予我们的使命，也是践行以人民为中心发展思想的必然要求。

聚焦“监督缺位”，完善体系，攥指成拳，激活基层监督“一盘棋”。监督缺位，让基层权力运行存在风险隐患，犹如无舵之舟，难以保障民生航向。“积力之所举，则无不胜也；众智之所为，则无不成也。”完善监督体系，是激活基层监督“一盘棋”的关键。构建县、乡、村三级联动的监督网络，明确各级监督职责，细化监督事项清单，实现监督全覆盖、无死角。同时，加强各监督主体之间的协作配合，推动党内监督、群众监督、舆论监督等有机融合，形成强大的监督合力。定期召开监督工作联席会议，共享信息、共商难题，让监督力量攥指成拳，确保每一项民生政策精准落地，每一笔民生资金安全使用。

聚焦“维权艰难”，创新方式，畅通渠道，筑牢基层监督“强基石”。在基层，群众“维权艰难”的现象时有发生，严重影响群众的获得感和幸福感。“穷则变，变则通，通则久。”创新监督方式，畅通维权渠道，是筑牢基层监督“强基石”的必由之路。利用大数据、云计算等现代信息技术，搭建基层监督大数据平台，整合民生领域信息资源，通过数据比对、智能分析，精准发现问题线索。同时，拓宽群众举报渠道，设立举报奖励制度，激发群众参与监督的积极性。开展“流动接访”活动，深入偏远乡村，主动倾听群众诉求，让群众在家门口就能维护自身权益。

聚焦“人才缺位”，选拔引进，组织培训，锻造基层监督“硬队伍”。人才是推动基层监督工作高质量发展的第一资源。面对“人才缺位”的现状，选拔引进优秀人才与组织培训现有人员同等重要。“我劝天公重抖擞，不拘一格降人才。”面向社会公开招聘法律、审计、财务等专业人才，充实基层监督队伍。同时，建立健全人才培养机制，定期组织基层监督人员参加业务培训，邀请专家学者授课，开展专题研讨、模拟演练等活动，提升监督人员的政治素养和业务能力，锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良的基层监督“硬队伍”，为基层监督工作提供坚实的人才支撑。

聚焦“本领恐慌”，强化实践，复盘提升，打磨基层监督“金刚钻”。基层监督工作错综复杂，面对“本领恐慌”，若不及时提升能力，便难以应对层出不穷的新问题。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”强化实践锻炼，让基层监督人员在实战中经风雨、见世面。建立基层监督实践基地，组织监督人员深入项目建设现场、民生保障一线，参与监督检查、案件查办等工作，积累实战经验。同时，注重复盘提升，定期开展案例分析会，对已办结的监督案件进行全面复盘，从线索收集、调查取证、定性处理等环节深入剖析，总结成功经验，查找存在不足，打磨出无坚不摧的基层监督“金刚钻”，以专业能力守护民生福祉。

（双江县纪委监委 罗正安 王明世）