近日，一场别开生面的“授旗出征”仪式在平高集团智慧能源技术研究院举行。青年科研人员从集团领导手中接过鲜红的“党员攻关团队”和“科技创新青年突击队”等旗帜，誓言以技术突破助力能源革命。

“这场仪式不仅是党建与科研深度融合的生动实践，更吹响了国有企业技术人员以创新驱动高质量发展的冲锋号。”平高集团智慧能源技术研究院党总支书记郝留成说。

“双轮驱动”：党建链与创新链的同频共振

“科研战场在哪里，党组织就建到哪里；技术难题在哪里，党员就冲锋到哪里。”郝留成在仪式上的一席话，道出了此次行动的核心目标。

为落实党的二十届三中全会“构建全面创新体制机制”部署，以更高标准践行能源安全新战略，加快规划建设新型能源体系，平高集团党委工作部党支部、科信部党支部联合能源院党总支，将“旗帜领航 争先进位”实践活动贯穿研发全流程。

活动期间，40余名青年党员骨干组成专项学习小组，围绕“产学研用协同创新”展开研讨。技术骨干李少华在笔记中写道：“党组织的‘理论充电’让我们看清了创新方向——既要攀登技术高峰，更要解决产业痛点。”

这种“党建+科创”模式已初见成效。平高集团智慧能源技术研究院在改革重组后，迅速在混合配电网、储能系统等赛道布局，完成开关数字孪生算法模块在7个换流站及雄安10个配电站落地应用；完成125千瓦双向升降压直流变换器样机研制，打破国外垄断。

揭榜挂帅：五支青年尖兵冲击“卡脖子”难题

授旗仪式现场，五面印有攻关项目的旗帜格外醒目，“储能战舰”攻坚队瞄准全钒液流电池产业化，致力突破4小时长时储能技术瓶颈；“智慧电网”先锋组研发的100kW级电力转换系统，可将新能源并网效率提升至98.5%；“电网卫士”突击队开发的低压线路智能调压装置，能在0.2秒内响应电压波动；“设备医生”创新组的特高频局放监测系统，实现电力设备隐患毫米级定位；“光伏大脑”研发团队打造的光伏智链平台，赋能电站运维效率提升40%。这些被列入能源关键技术攻关的任务，折射出平高集团服务我国新型电力系统建设的强大信心

“每个项目都设立了党员责任区，我们实行‘里程碑节点考核’。”郝留成介绍说，攻关团队采用“揭榜挂帅”机制，35岁以下青年占比超60%。

向新而行：绘制“十五五”技术攻坚路线图

“越是艰难时刻，越要挺身而出；越是紧要关头，越要冲锋在前……”领导和员工的见证下，100kW PCS（储能变流器）研制及产业化项目负责人张豪代表五支突击队发言。这位曾参与高压开关电弧仿真攻关项目的青年工程师，如今带领团队向100kW PCS（储能变流器）研制及产业化发起冲击。

伴随着旗帜飘扬，平高集团智慧能源技术研究院的创新版图愈发清晰。根据规划，他们将以“科创20条”为纲，在综合能源系统——打造园区级“源网荷储”示范工程，在新型储能技术——布局钠离子电池、压缩空气储能新赛道，在智能运维体系——构建电力设备全生命周期数字孪生平台四大领域纵深发力。

平高集团智慧能源技术研究院作为我国能源装备领域“国家队”，聚焦新型电力系统关键技术攻关，不断加快推动能源科技自立自强，持续完善能源装备高质量发展规划，助力能源产业高端化、智能化、绿色化发展。2024年，完成新产品国家级鉴定5项，全部国际领先。牵头完成省部级奖励8项，其中特等奖1项、一等奖2项。

在平高集团智慧能源技术研究院，当党建的红色基因注入科技创新的蓝色血液，科技研发人员正焕发出服务国家战略的绿色生机——这或许就是新时代中国式创新的生动答卷。（通讯员：王砚玲 杨红亚 王薇 闫鹏）