“聚焦‘三个量化’发力、担当降本创效先锋”主题先锋赛开展以来，河钢矿业中关铁矿党委丰富党建活动载体，开展“结对共建、联盟攻关、先锋亮绩”等行动，聚合全矿有生力量，发挥更大合力作用，广大党员在企业降本创效、科技创新、管理提升等工作中当先锋、做表率、多创效，为企业提质升级、高质量发展坚强助力。

图为河钢矿业中关铁矿地勘质检党支部党小组组长

与生产班组长共同在对巷道现状进行实测，确保巷道顺利贯通。

开展“结对共建”行动。机关一支部与选矿党支部结对开展“党员下一线”志愿活动，在全矿检修期间，党员上阵、挥铲舞帚，到选矿主厂房15#、16#皮带处清理现场卫生，与一线工人一起出力干活，为生产营造整洁环境，为检修工作加油助威。通过活动开展，检修任务顺利完成，同时磨砺了党员勤劳务实、服务一线精神，凝聚了全矿团结奋进合力。结合学习新思想及集团和公司重点会议精神及班组形势任务目标教育、矿党委开展“党课开讲啦”专题党课活动，调动全矿有生力量，形成党委书记“引领讲”、党委委员“履责讲”、党支部书记“带动讲”、科技带头人“领航讲”、优秀党员“典型讲”等一题多讲的授课方式，打破传统党课“一讲到底”的模式，真正让党课“活”起来，让党员教育“动”起来，让党员职工在党课学习中学知识、增党性、提素质。结合专业管理提升，党委牵头与相关部门联合开展“安全知识竞赛”、“职工演讲比赛”、“电工技能比武”党建+联动活动，让党员和业务骨干在安全管理、技术比武中亮身份、展风采，发挥榜样带动作用，提升专业技术水平和岗位操作技能。

图为河钢矿业中关铁矿“党员联盟攻关队”

在生产现场调研攻关采矿安全生产课题。

组织“联盟攻关”活动。聚焦大水矿山高效采矿方法、复杂水文地质研究等矿山难点课题，以“王庆刚创新工作室”为联盟平台，集合全矿采矿、选矿、电气、地质等各专业技术党员，加大科技项目研发和成果研究应用落地。全年立项承担省级、市级、集团级、公司级课题20余项，每名领导干部至少带头认领1项攻关课题和2名新成员，通过“老带新”形式，让年轻党员参与课题专业研究，获得现场第一手资料，更快成长成才。“联盟攻关组”开展的“厚大富水地下金属矿围岩变形破坏机制与防控关键技术”课题通过河北省金属学会组织的科技成果评价，能够大幅降低采场巷道支护返修率，有效提高采矿生产效率，近两年为企业降本创效8000余万元。

图为河钢矿业中关铁矿党员在支部活动阵地参观学习党建展板。

推进“先锋亮绩”活动。成立党员先锋岗13个，签订“双定亮绩承诺书”125份，党员锚定任务目标、细化分解措施、强力开展攻关。“技术攻关”党员先锋队深度聚焦“质量”和“产量”两大生产关键点，分产线和工序进行逐项梳理，发力解决提高供矿质量、降低综合选比、稳定工艺流程、保证产品质量等13个实际问题，并采取课题攻关的方式进行专人专项专盯，确保铁精粉产量、质量双提升。地质党员先锋岗争做“提产增效”先锋，对-170m水平至-230m水平主要生产中段的淤泥进行试验研究和回收利用，每年可产生40%品位的含矿淤泥7373.5吨，全年回收创效额可达368.67万元。选矿生产先锋岗争做“设备保障”先锋，开展皮带通廊自动冲水、皮带滚筒升级改造等设备自主改造升级4项，为一线工人减轻工作强度同时提升了现场管理效率。采矿技术党员先锋岗争做“科技创新”先锋，研究并实施应用的《地下开采爆破落矿大块控制技术研究》入选国家高新技术企业立项课题，通过对比分析研究获得最优爆破孔网参数，能够降低大块率、减少二次爆破作业，提高井下爆破安全程度，被评为大水矿山安全高效采矿方法试验的关键技术。（胡杨  刘宇涵）