近年来，黑河市爱辉区坚持把干部教育培训作为建设高素质干部队伍的重要抓手，上好干部教育培训政治课、专业课和履职课，全力提升干部教育培训质效，为推动爱辉区高质量发展提供坚强队伍保证。

一、聚焦培根铸魂强根基，上好“政治课”。

坚持把理论武装作为重中之重，着力打造理论知识扎实、政治素质过硬的干部队伍。把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的首课、主课，贯穿干部教育培训的全过程，将党的二十大和二十届三中全会精神、《中国共产党纪律处分条例》等纳入干部教育培训的“必修课”，丰富形式、创新载体、深化内容，多方面提升政治理论课的感染力和吸引力。组织党员干部开展集中学习、观看党员教育电视片、观摩红色教育基地、开展主题研讨，激发党员干部理论学习积极性。线上线下多维发力，以“爱辉党建e站”“爱辉区委党校”公众平台等为载体，生动形象地宣传党的理论知识，增强党员干部学习兴趣。定期邀请各部门业务骨干、兼职教师等开展“干部教育云课堂”，帮助广大干部深入了解党的创新理论的深刻内涵，进一步理思路、明重点，推动理论学习走深走实、入脑入心。

举办爱辉区2025年春季干部教育主体培训班

举办乡镇（街道）党建办工作人员专题培训班

二、聚焦能力提升优素质，上好“专业课”。

聚焦专业实务知识培训，打造专业对口、知识全面的干部队伍，为全区各行业健康发展保驾护航。坚持分类施教，根据不同领域干部工作重点和业务方向明确培训重心，精准把脉、靶向问诊，切实提升干部专业化水平。针对经济建设一线的青年干部，开展人工智能、网络舆情应对等课程培训，引导青年干部在提升综合实力、推动各项事业发展中发挥中流砥柱作用，培养专业、高效、创新型青年干部队伍。针对乡村振兴一线的农村干部，重点开展数字电商、乡村旅游等实用技能培训，同时加强党的农村政策、基层治理能力的培训。积极打造“领导干部大讲堂”活动，定期邀请处级领导和科级干部登台授课，讲清形势任务、讲透行业动态、讲好实践经验。提高全区干部对不同行业领域统筹结合、协调发展的能力。近年来，开展技能素养类培训课程30余次，参训400余人次。

选派干部到珠海市香洲区开展跟岗锻炼

三、聚焦为民服务强担当，上好“履职课”。

将为民服务的能力作为检验干部教育培训成果的“试金石”，着力锻造政治过硬、本领高强、作风优良的干部队伍。坚持实践导向，把课堂延伸到基层一线。建立“一线实训”机制，组织干部下沉乡村振兴、基层治理、民生服务等前沿阵地，在招商引资、项目建设等急难险重任务中摔打磨练。推行“问题清单+责任清单”模式，让干部在解决群众“急难愁盼”问题中提升政治能力、群众工作能力和抓落实能力。构建“理论+实践”双螺旋体系。开设“情景式翻转课堂”特色课程，通过案例教学、情景模拟、现场观摩等方式，提升干部与群众打交道、为群众解难题的实战本领。建立“培训-实践-考核”闭环链条。将为民服务实效纳入培训考核评价体系，把群众满意度作为重要考核指标。对培训表现优异、成果转化突出的干部给予荣誉证书等物质奖励，在晋升、评优等方面优先考虑，形成“能者上庸者下”的鲜明导向。

（供稿：中共黑龙江省黑河市爱辉区委组织部  董雨佳）