本网江苏盐城迅（陈兵 魏为 郭睿）7月23日，江苏盐城市滨海县举办2022年引进名校优生集中入职仪式，283名新引进的优秀毕业生正式入职。滨海县委书记、县长吴启标在讲话中表示，县委、县政府和全县各用人单位将始终关心名校优生的工作、生活和成长，共同画好精准服务的“同心圆”，打通服务人才的“最后一公里”，让名校优生安心、安身、安业。
作为盐城市高质量发展的重要增长极，近年来，滨海县高度重视人才工作，持续创新创优、展现作为，县领导带队赴高校招才引智，签约人数和引才质量在全市领先。此外，滨海县创新实施青年人才“拓”计划、“健”行动，深入实施名校优生“青苗工程”，先后选派60多人次到招商引资、疫情防控、征地拆迁等岗位进行锻炼，为经济社会发展提供强劲青春动能。
为做好名校优生管理培养“后半篇文章”，确保名校优生“引得进、用得好、留得住”，滨海县在全市首家推出了一次性补贴政策，帮助新入职名校优生快速适应新岗位、融入新环境。制定出台了成长导师制度、领导干部结对联系制度等，一位名校优生结对一名县领导、配备一名专职成长导师，帮助他们迅速熟悉工作。启动实施名校优生“墩苗行动”，促进人才快速脱颖而出。
在当天的活动现场，滨海县为2022年新入职名校优生代表发放了一次性补贴，帮助他们走稳入职第一步。此外，该县先后为8位名校优生发放购房补贴，在全市标准最高的购房补贴政策加持下，帮助他们在滨海购房置业，成为一名“新滨海人”。
入职仪式前，滨海县还组织新入职名校优生实地观摩了滨海港码头、人才公寓、绿岛智能制造等重大项目现场，近距离感受滨海经济社会发展脉搏；深入参观了月亮湾景区、农旅·朗坤农科园、烈士纪念馆等地标性场所，全方位了解滨海的人文历史、风土人情，引导新入职名校优生尽快养成“来了就是滨海人”的主人翁意识。
