本网江苏盐城讯（陈兵 徐轲）2022年以来，江苏省盐城市滨海县东坎街道坚持“扫黄打非”战线高压严打、重拳出击，坚持守正创新，发扬斗争精神，聚焦重点难点，提高治理效能，着力营造天朗气清、昂扬向上的社会文化环境。
三强化推动落实，形成齐抓共管良好局面
强化组织领导。在滨海县“扫黄打非”办公室的指导下，东坎街道成立由主要领导任组长的“扫黄打非”工作领导小组，下设办公室，由分管领导任办公室主任，负责具体工作开展，领导小组每季度开展“扫黄打非”工作会议，研究部署重点工作。
强化学习教育。该街道党工委利用理论学习中心组集中学习、村居“两委”班子利用“统一活动日”学习等契机，收听收看“扫黄打非”相关案例、学习“扫黄打非”法律法规。
强化责任担当。该街道研究制定《东坎街道2022年“扫黄打非”工作行动方案》，明确分工、压实责任，并将“扫黄打非”工作开展情况纳入意识形态工作责任制督查考核重点内容，进一步强化落实。
多条线联动发力，提升“扫黄打非”治理效能
建强队伍，联动发力。东坎街道30家村居均设立“扫黄打非”工作站，配备专（兼）职信息员、网格员、宣传员、监督员等，并开展专场培训10余场次。各工作站各司其职，协同配合街道“扫黄打非”办公室、派出所、执法大队等部门，发挥各自职能优势，完善联动机制，形成治理合力。
健全网格，统筹推进。该街道把“扫黄打非”工作与文明创建、平安创建、未成年人思想道德建设等工作结合起来，融入社会治安综合治理网格化管理，形成基层“扫黄打非”管理网格，将辖区内的企业、学校、书店等重点场所和车站、广场、公园等人口密集、流动性大的重点部位“一网揽尽”。
三结合保护净土，织密“扫黄打非”基层防线
远近结合，深入基层治理。“扫黄打非”工作重点、难点都在基层，东坎街道坚持深化“扫黄打非”进村居，力求全面开花、渐次结果，依托村居现有综合服务平台助力“扫黄打非”，全街道设立30处举报箱和投诉热线，确保“黄”“非”现象一露头就有人管、马上办，打牢群防群治基础，通过“扫黄打非”直达基层宣传思想文化阵地“神经末梢”。
点面结合，开展专项行动。该街道围绕重要时间节点加强市场检查和网络巡查，深入开展“净网2022”“护苗2022”“清朗2022”等专项行动，联合滨海县文化市场综合执法大队打击非法出版物、清除淫秽色情等文化垃圾，毫不手软，全力为人民群众守护一片文化晴空。
动静结合，常态巡查督查。该街道30家村居“扫黄打非”工作站健全长效管理机制、发挥巡查监督职责，每季度对辖区内百余家印刷厂、网吧、出版物零售单位（书店）等基层文化市场进行常态化“扫黄打非”、安全生产检查，并形成报表，及时向街道“扫黄打非”办或县文化市场执法部门汇报。
四举措突出亮点，打造“扫黄打非”示范样本
文艺创作让“扫黄打非”更接地气。该街道将“扫黄打非”融入村规民约之中，将“扫黄打非”作为护航优秀传统文化的重要内容，围绕主题创作快板、三句半、小淮剧等群众喜闻乐见的文艺作品，通过民俗文化演出活动，用群众听得懂的语言宣传科普“扫黄打非”相关法律法规。
双线并行让“扫黄打非”更具人气。各村居利用“线下”平台，整合资源，充分发挥农家书屋等新时代文明实践阵地作用，开展“扫黄打非”知识科普阅读活动，与此同时，利用“线上”平台，开展著作版权问答活动，利用“幸福东坎”视频号、公众号多版面科普宣传。
以点带面让“扫黄打非”多点开花。为进一步提升基层“扫黄打非”宣传效应，东坎街道创新宣传形式，改变传统宣传模式，将基层“扫黄打非”宣传与文明城区创建有机融合，全力打造新建、仁和、新安等江苏省文明村（社区）“扫黄打非”特色示范点，以点带面，从而带动30家村居工作站全面开花。
全民参与让“扫黄打非”升温加热。该街道组建“扫黄打非”红马甲志愿服务队，壮大一线队伍，通过营造浓厚的全民参与“扫黄打非”氛围，打造良好的社会文化环境，赢得居民的一致好评，从而使“扫黄打非”知晓率再度提升、宣传覆盖面再创新高、宣传成效更加扎实，在全街道营造风清气正的文化氛围。
多角度聚焦热点，织密未成年人保护网络
直面目标人群。该街道借助遍地开花的基层站点，直接面向少年儿童开展“护苗”宣传教育，在校园中营造远离、抵制有害出版物和信息，倡导绿色阅读、文明上网的氛围。
紧扣时间节点。紧扣“开学季”“4·23世界读书日”“六一”等时间节点，该街道组织人员对出版物市场、中小学校园周边文化市场、涉未成年人上网环境等场所开展专项检查，每年举办“绿书签”“网络安全进课堂”等宣传活动30余场次。
凝聚保护合力。该街道建立一支“红领巾宣传队”，以“小手拉大手”的方式，织密“扫黄打非”基层网络，向全街辐射延伸，凝聚起全社会保护合力，引导广大青少年热爱阅读、文明上网。
