习近平总书记在党的二十大上要求我们青年人“务必不忘初心、牢记使命，务必谦虚谨慎、艰苦奋斗，务必敢于斗争、善于斗争……”，新的形势向全体青年提出了更高的要求，云南省临沧市云县漫湾镇及时根据要求，加快学习和掌握新时代人才培养工作方法，努力把培育农村人才工作水平提高到一个新高度。

       工作起点高、标准高，积极培育有理想、敢担当的新时代基层发展人才。漫湾镇党委秉持“打铁还需自身硬”，才能走好新时代“赶考路”的精神，要求全体干部职工反复学、系统学、长期学，通过通读精读党的二十大报告、党章以及习近平总书记重要论述等读本，跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，将学习成效往深里走、往心里走、往实里走，真正在脑子里把理论框架搭建起来，把平时工作生活中零散的感性理解转化为系统的理性认识，打通学习领悟上的“任督二脉”，坚定听党话、跟党走的信念。紧紧抓住党员管理“牛鼻子”，通过在优秀党员中“推”，村“两委”后备队伍中“提”，回乡大中专毕业生中“选”，乡村技术致富能手与创业能人中“挖”选优配强11个村“两委”班子。通过将支部书记作为第一责任人，建立镇、村后备力量发展台账，全面摸清乡土人才、返乡创业人才、退伍人员等情况，加强人才回引，结合农村“领头雁”培养工程，坚持“好中选优，优中选强”的原则，建立优秀人才信息库。目前，漫湾镇青年人才信息库共有82名青年人才，2021年新一届村“两委”班子中，漫湾镇青年人才党支部党员当选为村“两委”成员共10人，为村产业发展提供了人才保障。

       思想作风新、领导方法新，积极培育有正气、敢斗争的新时代基层发展人才。“绳短不能汲深井，浅水难以负大舟”，通过成立镇级青年人才党支部1个，将镇、村优秀青年党员纳入青年人才党支部管理，并由镇党委书记任支部书记，我们以党员干部帮带为抓手，充分发挥青年人才党支部党员敢担当、善作为、有能力的优势，实行结对帮促“带”，青年人才党支部21名党员分别结对11个村，定期开展经验交流和帮带工作，在回引优秀人才中发展党员，建立入党积极分子储备库，2022年储备入党积极分子1名。同时，结合青年人的特点，加大思想作风教育，要求扬长避短，不驰于空想，不骛于虚声，正确处理好仰望星空与脚踏实地的关系，既要仰望星空，更要脚踏实地，方能用过硬本领展现新的作为，在激情奋斗中绽放青春光芒，在实践中实现人生价值，绽放最美的芳华。

       工作扎实、讲究实效，积极培育能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。信仰被践行才有意义，也才是真信仰，通过制定培训计划深化对青年人才的教育培训，将乡村振兴、疫情防控、基层治理和二十大精神纳入培训课程，进一步克服本领恐慌，化解能力不足危机。始终坚持党管人才原则，压实“一把手”抓人才工作责任，要求青年人才既要在自己的岗位上尽职尽责，也要在群众身边用心用情，持之以恒不断锤炼政治能力、提升调查研究能力、练就科学决策能力、锻造改革攻坚能力、锻炼应急处突能力、强化群众工作能力、涵养抓落实能力，坚决不当“躺平”的干部，不做“躺平”的工作，不表“躺平”的言论，从自己的本职工作出发，认认真真履职，兢兢业业工作，真真让党旗在田间地头飘扬，让政策传遍村村寨寨。(云南省云县漫湾镇  吴万元)