国家发展靠人才，民族振兴靠人才。当今时代，人才工作的重要性不言而喻。那么面对新时代人才工作的变化与挑战，如何做好人才工作呢？笔者认为，各级组织部门要少走“一张脸、一了之、一阵风”的“一字路”，时刻保持“创新观”，让更多“千里马”竞相奔腾于伟大时代。
在庆祝中国共产党成立100周年大会上，习近平总书记强调“以史为鉴、开创未来，必须团结带领中国人民不断为美好生活而奋斗”。广大年轻干部要自觉践行群众路线，找准为群众办实事的“坐标系”，俯下身子、放下架子、甩开膀子为群众办实事、办好事、办暖心事。
习近平总书记在2022年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话，强调“年轻干部是党和国家事业发展的希望”，同时对年轻干部应该如何接好班提出了一系列要求。习近平总书记的重要讲话，不仅为广大年轻干部健康成长指明了努力方向。青年干部要牢记嘱托，笃学不怠、笃修不辍、笃行不止，努力成长为堪当大用的栋梁之材。
近日，中共中央办公厅印发了《关于推动党史学习教育常态化长效化的意见》，在全党开展党史学习教育，是以习近平同志为核心的党中央立足百年党史新起点、着眼开创事业发展新局面作出的一项重大战略决策。要认真总结党史学习教育的成功经验，继续把党史学习教育宣传引向深入，建立常态化长效化制度机制，不断巩固拓展党史学习教育成果，广大党员干部应该以此为契机，抓好党史学习教育工作，不断汲取党史的“精神之钙”，更好跃进新发展征程。
党的事业成败关键在人。干部队伍作为党和国家各项事业发展的中坚力量，能否健康成长关乎国家事业发展的好坏，关系民族复兴伟业的成败。党员干部，特别是年轻干部，应当过好“四关”，锻炼成才。
聚焦短板弱项，用好督查考核“指挥棒”。聚焦责任落实、支部建设、活动开展、作用发挥、工作成效等5大类20项考核内容，建立“平时考核+专项督查考核+半年考核+述职评议考核”机制，细化落实整改督办销号制度，整改一项、销号一项。倒逼机关党建任务落地见效，有效推动机关党建与业务融合发展、齐头并进。
路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。作为一名青年组工干部，要继承和发扬五四精神，坚定崇高信仰，秉承实干精神，常葆为民情怀，把双脚扎在为民土壤中，让青春之花为祖国绽放。
坚持在实干中展现担当作为。担当作为是共产党人的鲜明品质，也是干部的职责所在和价值所在。如果我们的干部都想“躺平”，不担当、不作为，即便是再好的目标、再大的蓝图，也将成为镜中花、水中月。广大年轻干部要牢固树立“今天再晚也是早，明日再早也是晚”的责任意识，把勤干事、敢担事作为一种价值追求，大力弘扬苏区干部好作风，立足岗位实际，勇于攻坚克难，努力通过实干巧干、大干快干展现新担当、新作为，在推动地方高质量发展中贡献智慧力量。
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