坚持在实干中展现担当作为。担当作为是共产党人的鲜明品质,也是干部的职责所在和价值所在。如果我们的干部都想“躺平”,不担当、不作为,即便是再好的目标、再大的蓝图,也将成为镜中花、水中月。广大年轻干部要牢固树立“今天再晚也是早,明日再早也是晚”的责任意识,把勤干事、敢担事作为一种价值追求,大力弘扬苏区干部好作风,立足岗位实际,勇于攻坚克难,努力通过实干巧干、大干快干展现新担当、新作为,在推动地方高质量发展中贡献智慧力量。
中华民族伟大复兴绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的,广大年轻干部要下定“明知山有虎,偏向虎山行”的决心,勇于担当,笃行不止。在机遇面前不犹豫、不观望,主动出击;在困难面前不推诿、不逃避,迎难而上;在风险面前不畏缩、不躲闪,积极应对。以舍我其谁的责任感,做到埋头苦干、真抓实干、拼命硬干,不断解决新问题,完成新任务,克服新挑战,推动党的各项事业不断向前发展。
为进一步激发学员学习热情,增强党员干部教育培训实效,乐安县委党校组织党员骨干教师带头探索创新教学模式,不断推出案例式、现场式、研讨式、访谈式等新型教学方式改革,提升教学质量。
“抓党建促基层治理能力提升是一项系统工程,必须坚持目标导向、问题导向、结果导向相贯通。下一步,我们将积极探索抓党建促基层治理能力提升新路径,创新打造“党建+网格”治理模式,以网格管理“小支点”撬动基层治理“大格局”,构建党建引领共建共治共享基层治理新格局。”该镇党委书记徐洋洲表示。
三年前,2019年5月20日至22日,习近平总书记带着对革命老区的深情牵挂,带着对红土地儿女的深厚感情,踏上了赣鄱大地,提出了“在加快革命老区高质量发展上作示范、在推动中部地区崛起上勇争先”目标定位和“五个推进”更高要求,并“希望江西广大干部群众不忘初心、牢记使命,真抓实干、埋头苦干,努力创造出无愧于历史、无愧于时代、无愧于人民的更大业绩”。
青年有担当,国家就有前途,民族就有希望。青年干部是走在时代前列的奋进者、勇立潮头的开拓者。作为党和国家事业发展的希望和力量,青年干部要勤修内功、勇挑重任、乘风破浪,成为“站得住、靠得住、过得硬”的栋梁之才,以“青春之我”唱响“强国有我”的主旋律。
抓选优配强促结构优化。严格按照双好双强标准,大力回引乡贤能人,推进党建扶贫专干进“两委”班子,有效破解村级组织人难选问题。新一届村“两委”班子成员平均年龄44.46岁,较上届下降5.25岁;大专及以上学历较上届增加130人,实现了年龄降、学历升、结构优。严把选派标准,层层筛选,为脱贫村、乡村振兴示范村以及软弱涣散村等65个重点村(社区)精准选派第一书记和驻村工作队员195名,选派10名退出领导岗位职级公务员到村担任乡村振兴特派员,确保“尖兵”力量挺在乡村振兴第一线。
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