当“三笃”干部  做栋梁之材

中华民族伟大复兴绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，广大年轻干部要下定“明知山有虎，偏向虎山行”的决心，勇于担当，笃行不止。在机遇面前不犹豫、不观望，主动出击；在困难面前不推诿、不逃避，迎难而上；在风险面前不畏缩、不躲闪，积极应对。以舍我其谁的责任感，做到埋头苦干、真抓实干、拼命硬干，不断解决新问题，完成新任务，克服新挑战，推动党的各项事业不断向前发展。

江西乐安县委党校：探索党建+教学模式创新，提升干部教育培训质量

为进一步激发学员学习热情，增强党员干部教育培训实效，乐安县委党校组织党员骨干教师带头探索创新教学模式，不断推出案例式、现场式、研讨式、访谈式等新型教学方式改革，提升教学质量。

江西都昌县三汊港镇：党建赋能撬动基层大治理

“抓党建促基层治理能力提升是一项系统工程，必须坚持目标导向、问题导向、结果导向相贯通。下一步，我们将积极探索抓党建促基层治理能力提升新路径，创新打造“党建+网格”治理模式，以网格管理“小支点”撬动基层治理“大格局”，构建党建引领共建共治共享基层治理新格局。”该镇党委书记徐洋洲表示。

牢记嘱托勇争先  绘就时代新画卷

三年前，2019年5月20日至22日，习近平总书记带着对革命老区的深情牵挂，带着对红土地儿女的深厚感情，踏上了赣鄱大地，提出了“在加快革命老区高质量发展上作示范、在推动中部地区崛起上勇争先”目标定位和“五个推进”更高要求，并“希望江西广大干部群众不忘初心、牢记使命，真抓实干、埋头苦干，努力创造出无愧于历史、无愧于时代、无愧于人民的更大业绩”。

青年干部巧用“三招秘籍”做强国之才

青年有担当，国家就有前途，民族就有希望。青年干部是走在时代前列的奋进者、勇立潮头的开拓者。作为党和国家事业发展的希望和力量，青年干部要勤修内功、勇挑重任、乘风破浪，成为“站得住、靠得住、过得硬”的栋梁之才，以“青春之我”唱响“强国有我”的主旋律。

以青春之名养青年之“气”

陕西彬州：强化三举措锻造乡村振兴“尖兵”

抓选优配强促结构优化。严格按照双好双强标准，大力回引乡贤能人，推进党建扶贫专干进“两委”班子，有效破解村级组织人难选问题。新一届村“两委”班子成员平均年龄44.46岁，较上届下降5.25岁；大专及以上学历较上届增加130人，实现了年龄降、学历升、结构优。严把选派标准，层层筛选，为脱贫村、乡村振兴示范村以及软弱涣散村等65个重点村（社区）精准选派第一书记和驻村工作队员195名，选派10名退出领导岗位职级公务员到村担任乡村振兴特派员，确保“尖兵”力量挺在乡村振兴第一线。

以提升“三力”为重点加强党的基层组织建设

党章规定，党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。加强党的基层组织建设是一项长期任务，是一个永恒课题，任何时候都不能有丝毫放松。加强基层组织建设，要通过提升政治领导力、组织覆盖力、群众凝聚力，来不断加强党的基层组织建设，推动党的政治优势、组织优势在基层转化为发展优势。