以“真心真情”树“心系群众”好口碑。时刻把群众冷暖放在心间，想方设法为群众办实事、办好事、办成事，才能拉近干群距离，赢得群众发自内心的尊重和信任。日常工作中，要设身处地感受群众的喜怒哀乐，坚持换位思考、换位做事，用“群众视角”延伸“服务触角”，用“群众需求”决定“工作要求”，用“群众满意”激发“干事诚意”，把“群众心声”当成“奋进哨声”，把“群众呼声”变为“称赞掌声”。要紧盯群众的操心事、烦心事、揪心事，以“时时放心不下”的责任感，真心显初心，真情暖民心，赢得“心系群众”的好口碑。
带头攻坚“闯”出致富“财路子”。乡村振兴，生活富裕是根本。要聚焦“优势”做文章，立足自身条件和市场需求，不断优化农业产业结构，着力打造各类特色产业品牌，培育优质“菜篮子”“花盆子”“果盘子”，努力实现群众物质富足、口袋富裕。要突出打造“文化IP”，依托生态资源、文化底蕴、魅力风景等元素，厚实“文化家底”，吸引“出圈”流量，推动文旅融合，促进多业态共生。要紧紧抓住共富“牛鼻子”，采用“老带新”“传帮带”模式，加快培育一批懂技术、能带富的“土专家”“田秀才”，持续发展壮大村级集体经济，带动乡村全面振
近日，中华人民共和国国家勋章和国家荣誉称号颁授仪式隆重举行。伟大时代呼唤英雄、造就英雄。英雄辈出，党和人民事业就会兴旺发达、长盛不衰。广大党员干部群众应当从英雄模范身上汲取奋进力量，在岗位上履职尽责、干事创业、接续奋斗，更要以英雄模范为榜样，努力锻造忠诚、执着、朴实的品格，胸怀强国之志、锤炼强国之技、勇建强国之功。
要持续整治形式主义为基层减负，让基层干部把更多时间和精力放到服务群众上。“基固则厦安，基颓则厦倾。”基层，作为国家治理体系的“神经末梢”与服务民众的“桥头堡”，其工作氛围与干部状态，直接关乎党中央方针政策的落地生根。各级各部门应当从“加、减、乘、除”四个维度精准发力、狠抓落实，持续深化整治形式主义为基层减负，让基层党组织和基层干部更好地服务群众。
推进干部能上能下，是适应全面从严治党的现实需要，更是确保干部队伍保持旺盛的生命力和战斗力的重要保证。加大调整不适宜担任现职干部力度是必然要求，对“下”的干部进行有效的后续管理也至关重要，坚持“能下亦能上”才能形成正向激励，从而实现干部选拔任用的良性循环。
全国干部监督工作会议强调,要强化选人用人监督，大力营造风清气正的用人环境和政治生态。“为政之要，莫先于用人”。当前“干部年轻化”的浪潮涌动，年轻干部是党和国家发展的希望，组织部门必须从严从实加强教育监督，必须长期坚持严的主基调，引导年轻干部扣好廉洁从政第一粒扣子。
榜样如灯，照亮前行道路；榜样如旗，引领奋斗脚步。近日，江西省委、省政府作出关于表彰第七届全省“人民满意的公务员”“人民满意的公务员集体”和奖励记一等功公务员的决定，激励广大公务员在新时代新征程展现新作为。广大公务员要以先进为榜样，站稳“人民立场”，深刻领会“人民”的时代内涵，争做“人民满意的公务员”。
思想是行动的指南，对准确把握工作方向，确保各项事业稳步前行有非常重要的意义。各级组织部门要明确自身职责，树立强烈的责任意识，以对党和人民高度负责的态度，认真履行好各项职责，把抓落实作为一种政治责任、一种工作习惯，做到守土有责、守土负责、守土尽责。对于上级的决策部署，要坚决贯彻执行，建立健全责任体系，明确责任分工，把任务分解到具体部门、具体岗位、具体人员，明确责任主体、完成时限和质量标准，让每一个部门、每一个岗位都清楚自己的职责和任务，确保事事有人管、人人有责任。
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