党的二十届三中全会指出要“进一步全面深化改革、推进中国式现代化”。深化改革的浪潮随时代潮流滚滚向前，势不可挡。青年干部作为新时代的中流砥柱，肩负着重大的历史使命和责任，当勇立深化改革潮头，以理论强、方向明、人心齐、底气足的姿态，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的智慧与力量。
工作做的好不好,根本要看人民群众满不满意、认不认同,这是衡量党员干部作风修养以及工作成效的标尺。近日,有记者在调研中发现,一些基层干部面对群众咨询、办事时,往往存在“事不关己高高挂起”的心态,只要不是自己负责的范畴,不论是否了解程序、明白要求,一律以“不知道”作答,这样的回应,影响的是干部形象,伤害的是干群感情,还是少些好。
党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。党员干部“八小时外”生活是衡量其党性观念强弱的试金石，是个人作风和形象的体现，是群众对党员干部评价的标尺之一。广大党员干部“八小时外”要把握好自己“身心”，将“纪律要求”贯彻到底，守住思想防线、远离行为红线，切勿因小事小节在“八小时外”“翻了船”。
新时代企业工会开展思想政治工作具有重要的价值。首先，它有助于增强员工的政治意识和责任感，引导员工正确理解国家政策和企业战略，从而更好地服务于企业发展大局。其次，通过思想政治工作，可以加强员工的思想道德建设，提升员工的职业素养和团队协作能力，营造积极向上的企业文化氛围。此外，思想政治工作还能够帮助解决员工的实际问题，维护员工的合法权益，增强员工的归属感和满意度，促进企业和谐稳定。总之，新时代企业工会开展思想政治工作是推动企业持续健康发展的重要途径。
作为党的基层组织，公路企业党支部负责传达党的政策，指导公司正确的发展方向。作为党支部工作的核心内容之一，思想政治工作通过组织学习、宣传教育、实践活动等多种形式，在职工心中深入培养党的先进思想、优良传统和时代精神。这种精神领导力可以激发员工的爱国主义、奉献精神和社会责任感，为公司的稳定发展提供强大的精神动力。
全国干部监督工作会议近日在京召开。中共中央政治局委员、中央组织部部长李干杰出席会议并讲话，强调要坚持用改革精神和严的标准做好新时代干部监督工作，着力建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。做好新时代干部监督工作，不但要坚持“严”的主基调，还要注重方式方法，确保监督工作有“度”可循，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强组织保证。
岁月更迭，初心不变，人民至上始终是我们党治国理政的出发点、落脚点，也是中国式现代化的根本价值遵循。从新中国成立到社会主义制度确立，从改革开放到进一步全面深化改革，从全面建设小康社会到全面建设社会主义现代化国家，党和国家不断满足人民对美好生活的向往。人民见证和分享了国家发展的巨大成就，也成为民族复兴伟业的参与者、推动者。
党的二十届三中全会对深化国资国企改革作出了重大部署，为深化国资国企改革进一步指明了方向，强调了国有企业在中国式现代化进程中的重要作用。国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，其党建工作对于巩固公有制主体地位、更好发挥国有经济战略支撑作用、确保党长期执政和国家长治久安具有极其重要的意义。在新的历史时期，国有企业党建工作面临着新的机遇和挑战，必须紧密结合党的二十届三中全会精神，不断加强和改进。
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